Initiativbewerbung (m/w/d)

• In welchem Bereich, bzw. in welcher Position du am liebsten bei uns arbeiten würdest
• Welche Skills, Erfahrungen oder Projekte du mitbringst
• Warum du glaubst, dass du gut zu uns passt

Mach’s kurz, ehrlich und echt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Teamwork: Wir haben immer ein offenes Ohr füreinander, um uns über gute und schwierige Situationen auszutauschen. In unseren wöchentlichen Vermarktungsbesprechungen und Akquise-Meetings besprechen wir unsere Immobilienprojekte und neue Ideen für unseren Arbeitsalltag.
• Deine Einarbeitung: Wir wollen, dass Du schnell lernst, wie es in unserem Unternehmen funktioniert. Daher lernst Du innerhalb des Onboardings im 1. Monat alle Bereiche bei uns kennen und weißt über alle Prozesse bescheid
• Enger Kontakt zu Kunden: Wir möchten langfristig mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Deshalb veranstalten wir gerne Kundenevents mit Vorträgen zu Spezialthemen rund um die Immobilie. Der Spaß kommt dabei nicht zu kurz.
• Apropos Spaß: Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Spaß an der Arbeit hast. So wie wir. Als neues Teammitglied wirst du von Anfang an herzlich bei uns aufgenommen und als ein Teil unserer Glück-Auf-Familie betrachtet.
• After-Work: Egal ob Grillen, Feierabendgetränk, Fußball spielen, PC zocken – Wir lassen den Tag gerne auch mal gemeinsam ausklingen. Komm gerne dazu!